LINIE 1 · GASTRONOMIE-PRAXISBERATUNG

Ich berate nicht nur –
ich arbeite mit.

Am Pass, in der Küche, im Lager. Für Betriebe, die selbst kochen und einen Praktiker brauchen – nicht einen Gutachter mit Klemmmappe.

Für wen ist Linie 1?

Wenn ein Praktiker an Bord gehört

Sie kochen selbst, tragen die volle Verantwortung – und merken, dass Erfahrung von außen den Unterschied macht.

„Ich berate nicht nur – ich arbeite mit. Am Pass, in der Küche, im Lager."

Restaurant & HotelWareneinsatz zu hoch, Service unbeständig, Google-Bewertungen stagnieren.
BetriebsrestaurantEigenregie mit eigenem Team – aber Abläufe, Kalkulation und HACCP laufen nicht rund.
Catering & EventsWachstum bringt Chaos: Kalkulationsfehler, Personalprobleme, unstabile Qualität.
SystemgastronomieStandards existieren, werden aber nicht gelebt. Ein Praktiker setzt sie um – live im Betrieb.
NeueröffnungKonzept steht, Team auch – aber wer bringt echte Betriebspraxis in die ersten 100 Tage?
ÜbernahmeBetrieb übernommen, alte Strukturen übernommen. Jetzt kommt der Praxisblick von außen.
So arbeite ich

Drei Bereiche – ein Praktiker

Ich liefere kein Gutachten für die Schublade. Ich bin im Betrieb dabei und setze mit um, bis die Routinen sitzen.

AM PASS

Service & Qualität

  • Servicestandards live entwickeln
  • Briefing-System & Upselling
  • Beschwerdemanagement
  • Teamführung im Tagesgeschäft
  • Gäste-Feedback & Google-Bewertung
IN DER KÜCHE

Kalkulation & Prozesse

  • Rezeptbuch & Portionskontrolle
  • Wareneinsatz senken (Ziel < 30 %)
  • HACCP & Mise en Place
  • Stoßzeit-Organisation
  • Menüplanung & Saisonsortiment
IM LAGER

Warenwirtschaft & Einkauf

  • FIFO-System & Inventurroutinen
  • Min-Max-Bestände einführen
  • Lieferanten prüfen & verhandeln
  • Schwund & Überproduktion stoppen
  • Einkaufsliste & Bestellrhythmus
Wie eine Zusammenarbeit aussieht

Von der Analyse bis zu stabilen Routinen

Kein Projekt von der Stange. Ein klarer Weg, den Sie jederzeit verfolgen können.

1
Erstgespräch
2
Vor-Ort-
Analyse
3
Maßnahmen-
plan
4
Umsetzung &
Übergabe
Schritt 1 · 30 Min.
Erstgespräch
  • Kostenlos und unverbindlich
  • Ich höre zu, welche Probleme dringend sind
  • Erste Einschätzung: was bringt am meisten?
  • Passendes Paket festlegen
→ Klare Richtung, bevor ein Cent fließt
Schritt 2 · vor Ort
Vor-Ort-Analyse
  • Im laufenden Betrieb dabei – kein Vorbereiten nötig
  • Pass, Küche, Lager und Zahlen anschauen
  • Team und Leitung getrennt befragen
  • Top-Hebel nach Wirkung priorisiert
→ Ist-Zustand klar, Potenzial sichtbar
Schritt 3 · schriftlich
Maßnahmenplan
  • Konkrete Top-Hebel, keine 80-Seiten-Studie
  • Sofort / kurzfristig / mittelfristig
  • Verantwortlicher & Termin je Maßnahme
  • Von beiden Seiten abgezeichnet
→ Verbindlichkeit ist gesetzt
Schritt 4 · am Pass
Umsetzung & Übergabe
  • Ich setze mit dem Team um – live im Betrieb
  • Routinen festigen bis sie sitzen
  • Monatliches KPI-Reporting
  • Das Team trägt es danach selbst
→ Stabile Routinen, dauerhaft
Pakete & Konditionen

Sie steigen ein, wo es für Sie passt

Preis nach Aufwand und Einsatzumfang – transparent und vorab vereinbart. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen eine konkrete Zahl.

STARTER

Vor-Ort-Tag

Preis auf Anfrage
pro Tag · nach Aufwand
  • 1 Vor-Ort-Tag im Betrieb
  • Ist-Analyse aller drei Bereiche
  • Top-3-Maßnahmen schriftlich
  • 1 Follow-up-Call (60 Min.)
  • Sofort umsetzbare Ergebnisse
BELIEBTESTES PAKET

Intensiv

Preis auf Anfrage
pro Monat · Mindestlaufzeit 6 Monate
  • 4 Vor-Ort-Tage pro Monat
  • Laufende Umsetzungsbegleitung
  • Monatliches KPI-Reporting
  • Unbegrenzte Calls & Rückfragen
  • Teamentwicklung & Briefings
  • Schriftliche Dokumentation
EXKLUSIV

Jahresmandat

Preis auf Anfrage
pro Jahr · Konditionen auf Anfrage
  • Alle Bereiche über 12 Monate
  • Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz
  • Team-Schulungen & Handbuch
  • Quartals-Reviews mit Zahlen
  • Direkter Draht – jederzeit

Alle Honorare netto zzgl. USt. · Anfahrt ab 50 km nach Aufwand · Konditionen transparent und vorab vereinbart

Ihre Dokumente

Was Sie konkret erhalten

Praxis statt Papier heißt nicht kein Papier – sondern das richtige Papier. Jede Phase hat ein greifbares, schriftliches Ergebnis.

NACH DER ANALYSE
Ist-Analyse & Top-Hebel

Schriftliche Aufnahme von Pass, Küche und Lager. Die wichtigsten Stellschrauben priorisiert nach Wirkung – nicht 80 Seiten, sondern das, was zählt.

Für Starter-Paket und alle folgenden
LAUFEND · INTENSIV & EXKLUSIV
Monatliches KPI-Reporting

Wareneinsatzquote, Personalkennzahlen, Servicequalität, Abfall – monatlich in Zahlen. Trend sichtbar, Steuerung möglich.

Ihr Nachweis für die Geschäftsführung
EXKLUSIV · JAHRESMANDAT
Team-Handbuch

Alle Routinen und Standards schriftlich festgehalten: HACCP, Mise en Place, Briefing-System, Einkauf. Neues Personal lernt schneller.

Einarbeitung in Wochen statt Monate
AB INTENSIV · SCHULUNG
Praxisbuch & Lösungsbogen

Für jede Schulung: ein kompaktes Praxisbuch (Was, warum, wie) und ein Lösungsbogen für typische Alltagssituationen. Nicht theoretisch – betriebsspezifisch.

Das Team lernt nicht aus PowerPoint
QUARTALSWEISE · EXKLUSIV
Quartals-Review

Alle drei Monate: Zahlen, Trends, Ergebnisse. Wo haben wir gewonnen, wo klemmt es noch, was kommt als nächstes? Für Geschäftsführung und Betriebsleitung.

Transparenz – auch nach innen
Alle Dokumente entstehen aus dem laufenden Betrieb heraus – nicht am Schreibtisch.

Sie bekommen die Unterlagen, die Ihr Betrieb wirklich braucht.

Erstgespräch anfragen →
Woher meine Zahlen kommen

Ich habe das gemacht, bevor ich es beraten habe

MB Gastro-Consulting ist jung. Eine Referenzliste steht hier deshalb nicht – was hier steht, ist die Laufbahn dahinter.

Eigener Betrieb

Zehn Jahre Hotel- und Gastronomiebetrieb als Inhaber. Einkauf, Personal, Kalkulation, Hygiene, Investition – mit dem eigenen Geld und dem eigenen Namen an der Tür.

15 Betriebsrestaurants

Als Bezirksleitung verantwortlich für 4,5 Mio. € Jahresumsatz, 150 Mitarbeitende und rund 4.500 Essen am Tag.

Gemessen, nicht geschätzt

Rücklauf mit Tonne und Waage, Wareneinsatz aus Ihrer eigenen Abrechnung, Zeiten mit der Uhr auf der Fläche. Was ich Ihnen sage, kann ich Ihnen zeigen.

Seit 1992

Gelernter Koch, seitdem ohne Unterbrechung in Gastronomie, Großküche und Gemeinschaftsverpflegung. Ich kenne die Küche von beiden Seiten – vom Herd und von der Leitung.

Was Sie von mir nicht bekommen

Eine Einsparung in Prozent, bevor ich Ihren Ausgangspunkt gemessen habe. Vorher wäre sie geraten. Und wenn eine Rechnung in Ihrem Haus nicht aufgeht, sage ich Ihnen das – auch wenn es gegen den Auftrag spricht.

Der erste Schritt ist ein Tag vor Ort mit Befundbericht. Danach stehen Ihre Zahlen auf dem Papier – gemessen, nicht geschätzt.

Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Nein. Ich komme in den laufenden Betrieb – genau das ist der Sinn. Kein Vorbereiten, kein Abschalten, kein Extraaufwand. Ich sehe mir den normalen Tagesablauf an und arbeite mit.

Der Preis richtet sich nach Betriebsgröße und Aufwand. Nach einem kostenlosen Erstgespräch (30 Min.) nenne ich eine konkrete Zahl. Kein Angebot, das sich später verdreifacht.

Ich kenne die Küche von beiden Seiten – vom Herd und von der Leitung. Ich erkläre nicht, wie es geht – ich zeige es im laufenden Betrieb. Ein Unternehmensberater rechnet einen Wareneinsatz. Ich weiß, ob er in der Praxis hält.

Linie 1 ist laufende Begleitung – ich bin dauerhaft an Bord, Monat für Monat. Linie 3 ist ein zeitlich begrenzter Eingriff bei konkreter Unzufriedenheit mit Abläufen. Linie 1 startet aus dem Wunsch heraus, einen Praktiker dauerhaft zu haben.

Ja – das ist der häufigste Weg. Ein Starter-Tag liefert Klarheit, was die größten Hebel sind. Danach entscheiden Sie, ob und wie weit wir weitergehen. Kein Druck, keine Vorfestlegung.

Ja. Ob Restaurant mit 40 Plätzen oder Großküche mit 800 Essen pro Tag – die Grundprobleme sind dieselben. Ich passe Umfang und Paket an die Realität Ihres Betriebs an.

Abgrenzung

Linie 1 oder Linie 3 – was passt?

Beide Linien arbeiten in Betrieben mit eigener Küche. Der Unterschied liegt im Auslöser und im Charakter der Zusammenarbeit.

LINIE 1 · PRAXISBERATUNG

Laufende Begleitung

  • →Dauerhaftes Mitarbeiten, Monat für Monat
  • →Für Betriebe, die einen Praktiker dauerhaft wollen
  • →Kein fixes Ende – skalierbar nach Bedarf
  • →Auslöser: Wunsch nach Praktiker an Bord
Anfragen →
LINIE 3 · ABLAUF-OPTIMIERUNG

Gezielter Eingriff mit Ende

  • →Projekt mit klarem Anfang und klarem Ende
  • →Für Betriebe mit konkreter Unzufriedenheit
  • →Übergabe – danach läuft es ohne mich
  • →Auslöser: Abläufe haken, Kosten steigen
Zu Linie 3 →

Kostenloses Erstgespräch – 30 Minuten

Schildern Sie mir kurz Ihre Situation. Ich sage Ihnen direkt, ob und wie ich helfen kann – und welches Paket zu Ihrem Betrieb passt.

Kein Verkaufsgespräch. Preis auf Anfrage und nach Aufwand.

Erstgespräch anfragen →
Linie 1 · Gastronomie-Praxisberatung

Bereit für den nächsten Schritt?

Erstgespräch kostenlos und unverbindlich – 30 Minuten, dann wissen Sie, wo Ihr größter Hebel liegt.

Kostenloses Erstgespräch anfragen →
© MB Gastro-Consulting – Meik Beyer · Impressum · Datenschutz